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两地文化差异也在用工中造成冲突。在中国人看来,美国工人工作效率低,上班期间还嘻嘻哈哈聊着天,工作任务不达标;而在美国工人看来,中国主管管理太严格,用命令的口吻安排工作、周六强制加班让他们觉得不受尊重。如何让美国工人理解并接受中国的工作氛围和管理制度?这是曹德旺美国工厂起初任用美国工人时遇到的第一个难题。解决办法第一步,是邀请美国工人来中国工厂参观学习…..美国工厂的总裁回去后一脸尴尬地表示,给工人贴上胶布可能就会提高工作效率。

华为已经多年被排除在美国大部分电信设备市场之外。任正非表示,基于此原因美国政府没有立场评判华为产品。任正非说,“而且在美国国家网络里就没有华为,没有华为,美国国家安全是不是已经安全了?如果安全,就可以说服别的国家不要用华为就安全了。事实上美国网络照样不安全。因此,我们这时需要来说清楚这个问题,就采取对美国政府实施起诉。”

能特科技股份有限公司(以下简称“能特科技”)成立于2006年,是上市公司冠福股份的全资控股子公司。公司现有总资产近18亿元,2017年实现销售收入9.5 亿,是一家以生产、研发、销售医药中间体及精细化工产品为主的高新技术企业。目前公司有两大产品系列。第一是医药中间体系列,以治疗哮喘和抗过敏的孟鲁司特钠中间体、治疗高血脂和高胆固醇的瑞舒伐他汀中间体为主导产品;第二是以维生素E 及其中间体为起点发展的维生素系列。公司现已通过ISO9001:2008认证、PMDA认证、USFDA认证(编号303521)和FAMI-QS认证。

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